↑ Наверх

Забыли пароль? Зарегистрироваться
Не обновлялось более 6 месяцев

Мартышенко Зинаида Ивановна

Директор

+7 показать телефон+7 (343) 310-34-13

Адрес: Екатеринбург, ул.Крестинского, д.44, оф.303
Телефон:

+7 показать телефоны+7 (343) 310-34-13
+7 (343) 253-84-48

Сайт: expertiza66.ru

Документы

Прайс-лист

22.08.2013

Прайс-лист

Скачать

Аттестация рабочих мест
Оформить заказ
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест

Все этапы аттестации рабочих мест

Оформить заказ
не обновлялась более 6 месяцев
Описание

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это комплекс работ по анализу и оценке условий труда на рабочих местах предприятия. Аттестация рабочих мест — обязательная процедура.

В рамках аттестации рабочих мест осуществляются следующие этапы:

  • анализ штатного расписания для подтверждения перечня рабочих мест подлежащих аттестации
  • определение уровня опасных и вредных производственных факторов (проведение замеров) и оценка травмобезопасности рабочих мест
  • определение для каждого рабочему месту обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников
  • оформление и сдача документов после аттестации рабочих мест: плана улучшения условий труда, протоколов, ведомостей и карт АРМ по условиям труда

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком, используются в целях:
- контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- оценки профессионального риска, предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, подготовки статистической отчетности об условиях труда; расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания;
- обоснование ограничений труда для отдельных категорий работников;
- включение в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда.

Предложения < 1 / 7 >

Наши предложения в системе FIS на площадке «Охрана труда в Екатеринбурге», «Охрана труда» - предложения нашей компании по всей России

Пожаловаться на информацию
Поделиться: